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Área Profesional

Escuela de Crecimiento Personal y Desarrollo Social

En el área Profesional el desarrollo de habilidades y talentos innatos se incrementa, surgen y se muestran talentos ocultos y su desarrollo, permite cambiar la perspectiva a nivel laboral, por lo tanto, la visión se enfoca en el aportar talento a la sociedad y su recolocación laboral alineada, se basa en sus talentos, habilidades y valores personales.

Es decir, nuestra profesión se alinea con nuestro trabajo y dedicación profesional. Ya no buscamos trabajo sino ofrecemos talento.

Es entonces cuando surgen más Proyectos de Emprendimiento y Proyectos Laborales de Colaboración, lo que en Biviendo llamamos la Colaboración Intuitiva, favoreciendo un mercado laboral rico, lleno de oportunidades y con valor profesional.

Proceso de Desarrollo Profesional

Definición del Nuevo Objetivo Profesional.

Planning Objetivos Profesionales y RRSS.

Competencias Personales Básicas.

  • Gestión de Habilidades y Talentos. Valores Personales. Creencias limitantes y potenciadoras.
  • Gestión emocional. Descripción perfil profesional.

Competencias Personales Específicas.

  • Equilibrio – Relajación – Gestión y control del estrés. PNL. Coherencia – Hábitos – Conductas. Creatividad.

Competencias Sociales.

  • Comunicación. Dinámicas de Grupo. Entrevista. Trabajo en Equipo.

Gestión de Habilidades para Emprender.