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Proyectos Empresariales

Escuela de Crecimiento Personal y Desarrollo Social

Cambios en el Desarrollo Empresarial

 

La conciencia, las preferencias y los valores de la empresa cambian. Se modifica la estructura empresarial a una más sólida basada en una jerarquía colaborativa. Siendo su fundamento el feedback colaborativo.

Las personas que integran las empresas son colaboradores, independientemente del puesto que ocupan y las funciones a realizar. Se adjudican los puestos y funciones en base a las Competencias Personales y Profesionales. El sistema del equipo es abierto y sincronizado. Este sistema jerárquico es público y conocido por todos sus integrantes para el correcto funcionamiento.

Se necesita mejorar: El nivel de compromiso hacia el equipo y la organización. El nivel de comunicación interna. La puesta en marcha de sus proyectos colaborativos.

 

Desarrollo del Plan Empresarial. 

  • Mejora de la comunicación interna.
  • Estudio de competencias personales y profesionales.
  • Gestión emocional y mejora de habilidades sociales.
  • Alineación de valores y objetivos empresariales.
  • Compromismo del equipo de trabajo.
  • Retos y nuevos proyectos colaborativos.